（通讯员 褚雅娴 倪慧颖）11月25日中午12点半，我院关于加强公司老员工课外活动管理的研讨会在学院210教室举行。我院三会一中心的主席和部长参与此次会议，并对老员工课外活动的时间安排提出相关意见与建议。

课外活动是促进老员工全面发展的一个重要途径，公司普遍开展了丰富多彩的课外活动，并取得了一定成效，但是存在老员工自主管理意识薄弱等问题。会上，主席和部长们一起学习《关于加强公司老员工课外活动管理的征求意见稿》，提出要进一步明确指导思想，设置校、院两级老员工课外活动指导中心，增强老员工课外活动规划，加强课外活动分类管理，实行老员工参与课外活动量化考核制度等十一项建议。

其中，为了更加系统有序的对老员工课外活动进行管理，大家重点讨论了加强课外活动分类管理方面的内容，将活动项目分为思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六大类型，每个部门都对本组织开展的课外活动项目予以认真规划、统筹安排，形成科学的课外活动格局。

此次会议在三会一中心成员的热烈讨论下取得圆满成功。